هذا البرنامج التدريبي ينطوي على أهمية خاصة بالنسبة لك إذا كنت أحد هؤلاء:
- عضو في فريق مكلف ببناء استراتيجيات الابتكار في مؤسسة ما
- شخص مكلف ببناء نظام خاص بإدارة الابتكار، أو إدارة النهج الابتكاري
- شخص يُعنى عادة بتعزيز الفكر الإبداعي والابتكاري ضمن بيئة العمل المؤسسي، وفي أوساط فرق العمل المعنية بذلك، على حد سواء
- عضو في فريق قسم الامتثال ومطابقة المواصفات
- عضو في فريق الارتقاء بأداء الخدمات، والعمليات، والوقوف عند رغبات وطموحات أصحاب المصلحة
- ترغب في التعرف على آلية التعامل مع الأفكار
أهداف البرنامج التدريبي
تتمثل أهداف البرنامج التدريبي في ثلاثة أجزاء:
الجزء الأول: يتضمن هذا الجزء مقدمة عامة حول إدارة الابتكار، ومؤشر الابتكار العالمي، ونشأة الابتكار في دولة الإمارات العربية المتحدة، وعلاقة الابتكار بالتكنولوجيا، هذا فضلاً عن عدد من المواضيع ذات الصلة، وذلك على غرار الذكاء الاصطناعي، والطباعة ثلاثية الأبعاد، والتعلم الآلي، واستشراف المستقبل وعلاقته بالابتكار.
الجزء الثاني: حيث يتم من خلاله عادة، التعريف، وبشكل مفصل، بالمتطلبات الأساسية الواجب استيفاؤها من أجل تطبيق هذا المعيار الإرشادي، وكيفية فهم بنود هذا المعيار، وسبل تلبية متطلباته كافة، هذا فضلاً عن الأدلة، والوثائق، الكفيلة بتقديم الدعم المطلوب من أجل تعزيز نظام الابتكار في المؤسسة. علماً أنه سيتم ترسيخ كافة التفاصيل والمعلومات الخاصة بهذا الجزء في أذهان الحضور، وذلك من خلال عدد من التمارين الفردية والجماعية ذات الصلة.
الجزء الثالث: من خلاله سيتم التطرق إلى شرح مبادئ عمليات التدقيق على تطبيق متطلبات المعيار، وكيفية إجراء عملية التدقيق الداخلي، وآلية التعامل مع حالات عدم المطابقة ومعالجتها، إلى جانب التعريف بالمهارات الواجب اكتسابها من أجل كتابة تقارير عدم المطابقة. علماً أنه سيتم الانتهاء من هذا الجزء من التدريب بعد إجراء اختبار شامل يتناول معرفة المرشح بالمتطلبات الأساسية للمعيار، والمعرفة المكتسبة من خلال حالات عدم المطابقة.
ويتطلب منك ذلك:
- القيام بعدد من القراءات الذاتية والتمارين الفردية
- التعاون مع زملاء العمل للقيام بمختلف التمارين، والتدريبات الجماعية ذات الصلة
- تحقيق نسبة حضور كاملة في البرنامج التدريبي
الأهداف والمحاور التدريبية
- فهم متطلبات المعيار ISO 22301:2019 ( شرح وتحليل) - فهم إطار عمل المؤسسة، واحتياجاتها، وتوقعات الأطراف المعنية
- إجراء مقارنة بين متطلبات المعيارISO 22301:2019 ومتطلبات الهيئات الوطنية المكلفة بإدارة الأزمات في دولة الإمارات العربية المتحدة
- التعريف بأساسيات إدارة المخاطر + كيفية تطبيق منهجية إدارة المخاطر، وتحليل أثر الأعمال وفق المعيارISO 22301:2019 ، هذا فضلاً عن التعريف بآلية تحديد وتحليل، وتقييم المخاطر، ومن ثم القيام بعملية التصدي لتلك المخاطر
- التعريف بكيفية تحديد أهداف استمرارية العمل، وربطها بسياسة استمرارية الأعمال
- التعريف بمتطلبات الدعم، والتدريب، والموارد البشرية، وكيفية بناء آلية الاستجابة، ومنظومة الاتصال
- التعريف بكيفية بناء استراتيجيات الأعمال، والخطط الرامية إلى ضمان استمراريتها، وفهم التطبيقات المتعلقة بالتمارين الخاصة بخطط الاستجابة
- التعريف بمتطلبات عمليات التدقيق والمراقبة + ورشة عمل تتمحور حول عمليات التدقيق والمراقبة
التنمية المستقبلية
- الانضمام إلى صفوف فرق الابتكار داخل المؤسسة، والحرص على التزود بالمعرفة الكافية، لكي تكون عضواً فاعلاً في هذا الفريق
- التقدم بطلب للحصول على شهادة في التدقيق الداخلي (مدقق داخلي) فيما يتعلق بأنظمة إدارة الابتكار
- المقدرة على قراءة مختلف المقالات التي تتناول المواضيع المتجددة في مجال الابتكار
- متابعة التوجهات المستقبلية المتمحورة حول مختلف المواضيع المستجدة والمتعلقة بالأفكار المبدعة، والابتكارات الخلاقة.
مدة البرنامج التدريبي
تنظم هذه الدورة التدريبية عادة على مدار 5 أيام (وتحديداً من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الثانية والنصف من بعد الظهر)، وسيتم مشاركة كافة التفاصيل الخاصة بهذا البرنامج، وذلك قبل فترة تقدر بنحو 5 أيام من تاريخ إقامة الدورة.
5 أيام
إقامة الدورة في أحد مقرات الشركة
في حال رغبتك في إخضاع أربعة أشخاص أو أكثر من شركتك لدورة تدريبية في هذا المجال، ننصحك بالتقدم بطلب لتنظيم الدورة في أحد مقرات شركتك. إذ يعد هذا الخيار بمثابة أفضل خيار متاح من حيث التكلفة. بادر إلى التواصل مع الفريق المسؤول عن تنظيم الدورات لدينا للحصول على عرض أسعار بهذا الصدد.
يرجى التواصل مع الفريق المسؤول عن تنظيم الدورات لدينا
حسب المتطلبات
قم بالتواصل مع الفريق المسؤول عن تنظيم الدورات لدينا من أجل مناقشة إمكانية تنظيم دورة تدريبية، أو برنامج محدد، يراعي متطلباتك الرئيسة، وحاجاتك الأساسية في هذا الإطار.
يرجى التواصل مع الفريق المسؤول عن تنظيم الدورات لدينا