Ganz gleich, ob Sie eine neue Fertigkeit erlernen oder Ihre bereits vorhandenen Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet verfeinern möchten, die Teilnahme an einer Weiterbildung kann ein wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung sein.
Aber wie können Sie das Beste aus dieser Erfahrung herausholen? Die Antwort liegt in der Vorbereitung und vor allem darin, dass Sie sich im Vorfeld Gedanken über Ihre persönlichen Ziele machen. Hier sind einige Schritte, die Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg unterstützen.
- Bestimmen Sie Ihre Ziele: Bevor Sie eine Aus- und Weiterbildung besuchen, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, was Sie erreichen wollen. Wollen Sie eine bestimmte Fähigkeit erlernen oder verbessern? Wollen Sie einen tieferen Einblick in ein bestimmtes Thema gewinnen? Oder wollen Sie sich einfach nur über Branchentrends auf dem Laufenden halten? Wenn Sie Ihre Ziele im Voraus festlegen, können Sie sich während der Schulung auf das konzentrieren, was für Sie wirklich wichtig ist.
- Seien Sie konkret: Ein allgemeines Ziel wie "Ich möchte in meinem Beruf besser werden." ist ein guter Anfang, aber noch besser ist es, so konkret wie möglich zu sein. Zum Beispiel: "Ich möchte lernen, wie ich meinen Teammitgliedern effektiv Feedback geben kann." ist ein klares und messbares Ziel.
- Vorbereitung auf die Schulung: Sobald Sie Ihre Ziele festgelegt haben, ist es an der Zeit, sich auf die Schulung vorzubereiten. Dazu kann die Lektüre von vorab zugewiesenem Material gehören, die Recherche zu den Themen, die während der Schulung behandelt werden, oder Gespräche mit anderen, die bereits an der Schulung teilgenommen haben, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, was Sie erwartet.
- Seien Sie während der Schulung aktiv: Stellen Sie sicher, dass Sie während der Schulung engagiert und aktiv sind. Stellen Sie Fragen, beteiligen Sie sich an Diskussionen und Übungen, und versuchen Sie, so viel wie möglich von den angebotenen Informationen aufzunehmen.
- Reflektieren Sie nach der Schulung: Nehmen Sie sich nach der Schulung Zeit, um darüber nachzudenken, was Sie gelernt haben und wie Sie es bei Ihrer Arbeit anwenden können. Überlegen Sie, wie die Schulung Ihnen geholfen hat, Ihren Zielen näher zu kommen.
Die Maximierung des Nutzens einer Schulung beginnt mit einer guten Vorbereitung. Indem Sie sich im Vorfeld Gedanken über Ihre Ziele machen, können Sie sicherstellen, dass Sie mit einem klaren Plan in die Aus- und Weiterbildung gehen, wodurch Sie bessere Chancen haben, das Beste daraus zu holen. Und denken Sie daran, dass der Lernprozess nicht mit dem Ende der Schulung endet. Wenden Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterhin an, und Sie werden in Ihrer Karriere weiter wachsen und sich entwickeln.