Introduction
Ce module de formation en ligne sur l’ISO 45001 s’adresse à toute personne impliquée dans les systèmes de management de la santé-sécurité qui souhaite appréhender la structure et les exigences de la norme ISO 45001.
Le module a été élaboré et conçu par des experts des systèmes de management de LRQA afin de garantir aux participants l’acquisition de connaissances sur les exigences de l’ISO 45001.
Ce module est reconnu par l'APSCA ( Association of Professional Social Compliance Auditors).
À qui s’adressent les ateliers ?
- Les responsables du développement, de la mise en place et de l’entretien d’un système de management de la santé et de la sécurité qui souhaitent en savoir plus sur la norme ISO 45001.
- Tout membre du personnel souhaitant appréhender l’intention, la structure et les exigences de la norme.
- Ceux qui doivent disposer des connaissances permettant d’interpréter les exigences de la norme ISO 45001.
Qu’apprendrez-vous ?
- L’intention et l’étendue de la norme ISO 45001
- L’essentiel de la terminologie et les définitions
- La structure ISO 45001
- Un aperçu des exigences des articles de la norme ISO 45001
Quels sont les prérequis ?
- Une connaissance de base des systèmes de management de la qualité est un plus. Toutefois, il n’y a pas de prérequis pour suivre cette formation.
Qu’est-ce qu’on y trouve ?
- Un accès au module de formation en ligne
- Des questionnaires et des tests de connaissances
- L’attestation ou le certificat de présence
La formation LRQA
Avec LRQA, vous accédez à une vaste gamme de modules de formation qui vous aident à progresser dans votre carrière et permettent d’améliorer les systèmes de management de votre organisation. Parmi différentes approches de formation au choix, nos modules de formation peuvent vous aider à progresser et à atteindre un niveau supérieur. Vous trouverez plus de modules de formation ici.
Durée du module
La durée moyenne d’apprentissage dirigé de ce module de l’ordre d’une heure environ. Le temps consacré à son étude varie en fonction de différents facteurs, notamment la maîtrise actuelle du sujet par les délégués, l’environnement de travail et la façon d’apprendre.
Méthodologie pédagogique
En ligne