ISO 45001 発行 からの 4 年間

ISO 45001は、労働安全衛生およびウェルビーイングのより良いマネジメントを通じて、世界中の組織が職場環境を改善し、労働者の満足度を高め、全体的な効率を向上させることを支援、実現しています。

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的なパンデミックは、職場環境や働き方において大きな影響を与えました。
ISO 45001は、ISO PAS 45005で提供される追加ガイダンスとともに、PDCAサイクルに基づくフレームワークと、リーダーシップ、働く人の協議及び参加を強調し、組織はこれらの必要な変更を効果的に実施し、その変更の影響を評価して、必要に応じて改善することが可能になっています。

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