LRQA 웨비나: 실무적인 관점에서 CSRD와 CSDDD를 연결하는 방법
LRQA에서 진행하는 "실무적인 관점에서 CSRD와 CSDDD를 연결하는 방법" 무료 웨비나를 시청해보세요: 시너지를 활용하면서 위험을 피하는 방법.
12월 5일 목요일, CET: 3pm | GMT: 2pm | EST: 9am
무료(AI 한글 자막 지원)
최근 EU에서 인권 및 환경 실사(HREDD)와 관련된 연성법에서 강성법으로 전환됨에 따라 해당 범위에 속하는 전 세계 기업들은 기존 접근 방식을 검토해야 합니다.
CSRD(기업 지속가능성 보고 지침)의 시행은 기업이 공개적으로 공개하는 지속가능성 정보를 대폭 확대하도록 요구하는 기업의 주요 관심사입니다.
기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD)도 곧 시행될 예정으로, 기업은 CSRD에 따라 실사 활동을 보고해야 합니다. 이 지침은 기업의 운영과 글로벌 활동 체인 전반에서 지속가능하고 책임감 있는 기업 행동을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 결정적으로, 두 지침의 상호 연관성은 보고를 넘어서는데, 예를 들어 두 지침 모두 기업에게 잠재적이고 실제적인 부정적 영향을 파악하고 기후 계획을 수립할 것을 요구합니다.
긴밀하게 연결되어 있기 때문에 효과적이고 효율적인 구현을 위해서는 접근 방식과 관리 시스템을 조정하는 것이 핵심입니다. LRQA는 이러한 과정에서 기업을 지원하고 있습니다. 이 웨비나에서는 두 규정을 이행하는 데 필요한 실질적인 인사이트를 제공하고, 일반적인 실수를 짚어보고, 시너지를 가장 잘 활용하는 방법을 소개합니다.
의제:
이 웨비나에서는 LRQA의 Theresa Gigov 와 Jasmin Widmer가 다음에 대한 인사이트를 제공합니다:
- CSDDD와 CSRD의 취지 및 주요 요구 사항
- 주요 중복 사항, 시너지 효과 및 일반적인 실수
- 구현 시 고려해야 할 5가지 주요 사항
이번 웨비나의 하이라이트는 Bayer AG의 윤리 및 사회적 영향 책임자인 Janina Lukas의 실무자 인사이트입니다. Janina는 다년간 인권 실사 분야에서 일해 왔으며, 바이엘에서 CSRD를 실행할 때의 경험과 CSDDD 준비를 비롯한 바이엘의 인권 업무에 대한 시사점을 공유할 예정입니다.
연사:
- Janina Lukas, Head of Ethics and Social Impact at Bayer AG
- Theresa Gigov, Associate Director at LRQA
- Jasmin Widmer, Consultant at LRQA
- Laura Curtze, Associate Director at Ergon Associates