FSSC 24000 인증 I LRQA Korea

윤리적이고 공정한, 안전한 근무환경을 조성하세요.

FSSC 24000은 전 세계적으로 인정받는 사회적 경영시스템 표준으로, 소비재 산업과 그 공급망이 사회적 안정성 요구사항을 충족할 수 있도록 설계되었습니다. ISO 표준과 정합성을 이루는 FSSC 24000은 기업이 안전하고 공정한 근로 환경, 윤리적인 비즈니스 관행, 공급망 실사를 보장할 수 있도록 지원합니다. 또한, 유엔 지속가능발전목표(SDGs)와 EU 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD)과의 정합성을 통해 규제 준수와 책임 있는 조달 체계 구축에 핵심적인 도구로 활용됩니다.

LRQA는 책임 있는 조달 분야에서 수십 년간의 전문성을 바탕으로, 고객의 FSSC 24000 인증 달성을 지원하고 있습니다. 우리는 인증뿐만 아니라 차이점 분석, 교육, 디지털 공급망 보증 서비스를 포괄적으로 제공하며,기업이 견고한 사회적 경영 시스템을 구축하면서도 경쟁력을 유지할 수 있도록 함께합니다.

LRQA의 FSSC 24000 서비스

LRQA는 기업이 FSSC 24000 기준을 도입하고 지속적으로 유지할 수 있도록 다음과 같은 종합 서비스를 제공합니다:

차이점 분석

현재 운영 중인 시스템과 프로세스를 FSSC 24000 요구사항에 맞춰 점검하고,
귀사에 맞는 맞춤형 이행 로드맵을 수립하세요.

교육

전문가가 진행하는 교육을 통해 FSSC 24000에 대한 이해를 넓히고, 요구사항부터 실행, 기존 경영시스템과의 통합까지 귀사 팀이 효과적으로 대응할 수 있도록 지원하세요.

FSSC 24000 인증

사회적 책임 요구사항 및 공급망 실사 이행 여부를 입증할 수 있도록, 독립적이고 전 세계적으로 인정받는 인증 서비스를 제공합니다.

자주 묻는 질문 및 답변(FAQs)

FSSC 24000 인증이 필요한 조직은 어디인가요?

FSSC 24000은 식품 및 비식품 기업을 포함한 소비재 부문 산업 분야의 조직이 사회적 책임과 국제 노동 및 윤리 기준 준수를 입증하고자 할 때 이상적인 인증입니다.

FSSC 24000은 SMETA와 어떻게 다를까요?

SMETA와 FSSC 24000은 직접적으로 비교할 수 있는 기준은 아닙니다. SMETA는 심사 기반 접근 방식인 반면, FSSC 24000은 공식 인증이 가능한 경영시스템 표준입니다. 또한 SMETA는 4-pillar 심사에 선택적으로 환경 요소를 포함할 수 있는 확장 기능이 있지만, 이는 현재 FSSC 24000에는 포함되어 있지 않습니다.

FSSC 24000은 다른 경영시스템과 함께 통합 운영이 가능한가요?

네, FSSC 24000은 ISO 경영시스템 원칙을 기반으로 하며, ISO 9001 (품질), ISO 14001 (환경), 과 ISO 45001 (안전&보건)과 통합 운영이 가능합니다. 이를 통해 효율적이고 일관된 컴플라이언스 관리 체계를 구축할 수 있습니다.

FSSC 24000은 CSRD나 CSDDD 같은 EU 규제 대응에 어떤 도움이 되나요?

FSSC 24000은 사회적 책임과 인권 실사에 대한 체계적인 프레임워크를 제공함으로써, EU의 기업 지속가능성 보고 지침(CSRD)및 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD)과 같은 규제 준수를 지원합니다. FSSC 24000을 도입함으로써 조직은 윤리적인 노동 관행, 공정한 근로 환경, 책임 있는 공급망 관리에 대한 자사의 의지를 입증할 수 있으며, 이는 EU의 변화하는 규제 환경에 효과적으로 부합하는 대응 방식이 됩니다.

FSSC 24000 인증의 주요 이점은 무엇인가요?

공급망 거버넌스 및 실사 강화
기업 평판 제고 및 이해관계자 신뢰 확보
노동 환경 개선 및 윤리적인 직장 문화 조성
국제 사회적 책임 기준 준수

왜 LRQA와 함께 해야할까요?

최초의 역사

책임 있는 조달 기준에 대한 인증 서비스를 선도해 온 LRQA는 FSSC 24000과 같은 신규 표준에도 수십 년간 축적된 전문성을 바탕으로 대응하고 있습니다. 또한, ESG 표준의 발전 과정에 직접 참여해온 경험을 통해 규제 준수를 효과적으로 관리할 수 있는 신뢰받는 파트너입니다.