LRQA Enquêtes onder werknemers
Versterk de stem van uw personeel
Geef uw medewerkers inzichten voor betere besluitvorming
De LRQA Worker Survey tools zijn ontworpen om organisaties te helpen onschatbare inzichten te verkrijgen van hun werknemers, wat leidt tot betere bedrijfsprestaties en duurzame groei. Door rechtstreeks feedback van werknemers te verzamelen, bieden onze enquêtetools een holistisch beeld van hun ervaringen, gevoelens en welzijn. Dit stelt bedrijven in staat om de operationele transparantie te verbeteren, weloverwogen beslissingen te nemen en arbeidsgerelateerde risico's proactief te beheren. Met meer dan tien jaar ervaring en miljoenen betrokken werknemers is LRQA een betrouwbare partner voor wereldwijde merken die de stem van hun werknemers willen begrijpen en versterken.
Gestandaardiseerde onderzoeksinstrumenten ontwikkeld door LRQA
Tevredenheidsonderzoek onder werknemers
Dit instrument is ontworpen om de algemene tevredenheid en het welzijn van werknemers te meten en richt zich op gebieden als communicatie, gelijkheid op de werkplek en gezondheid en veiligheid en biedt een uitgebreid beeld van de ervaringen van werknemers.
Enquête naar arbeidsrisico's
Deze enquête is gestructureerd rond de 11 indicatoren voor dwangarbeid van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) en helpt bij het identificeren van risico's zoals uitbuiting, misleiding of het achterhouden van identiteitsdocumenten.
Grievance Mechanism onderzoek
Op basis van de UNGP-criteria (United Nations Guiding Principles) voor klachtenmechanismen zorgt dit onderzoek voor effectieve kanalen voor werknemers om zorgen en feedback te uiten, waardoor een eerlijke en transparante werkomgeving wordt bevorderd.
Enquête over kritieke kwesties
Deze enquête is ontwikkeld rond 10 categorieën van kritische niet-naleving van de ERSA Responsible Sourcing Assessment en stelt bedrijven in staat om de belangrijkste aandachtspunten te identificeren en hierop te reageren, zodat continue verbetering en conformiteit gegarandeerd zijn.
Gespecialiseerde werknemers enquêtes
We bieden ook gespecialiseerde enquêtetools die zijn ontworpen voor specifieke groepen leveranciers en specifieke scopes.
Nike enquête over betrokkenheid en welzijn
LRQA treedt op als Nike's doorgelichte EWB third-party survey partner om kledingleveranciers te helpen inzicht te krijgen in de betrokkenheid van werknemers met een survey tool ontworpen door Nike. Dit wordt aanbevolen voor klanten met partners in kledingfabrieken die op zoek zijn naar een branchespecifieke enquête voor representatieve inzichten.
Neem contact met ons op voor meer informatie
360 betrokkenheidsenquête
Deze enquête, ontworpen door LRQA sentimentanalisten met 60 vragen in 12 dimensies, helpt bij het uitvoeren van een uitgebreide analyse van welzijnsgegevens over het personeel van leveranciers op het niveau van werknemers en leidinggevenden. Dit wordt aanbevolen voor klanten die op zoek zijn naar diepgaande inzichten in de verbetering van de betrokkenheid van werknemers bij strategische leveranciers.
Waarom met ons werken?
Expertise ter plaatse
Met meer dan 10 jaar ervaring in het ontwerpen en inzetten van strategische enquêtes, heeft ons team van experts een diep inzicht vergaard en biedt het betrouwbare inzichten om uw bedrijfsactiviteiten te verbeteren.
Datagestuurde besluitvorming
Onze onderzoeken hebben miljoenen werknemers over de hele wereld aangesproken en meer dan 10 jaar aan gegevenspunten in vele talen opgeleverd. Dit wereldwijde bereik stelt ons in staat om diverse, nauwkeurige en regiospecifieke inzichten te bieden.
Ondersteuning van begin tot eind
Van planning en implementatie tot het interpreteren van de resultaten, onze diensten zijn ontworpen om elke fase van uw enquêteprogramma voor werknemers te ondersteunen. We bieden aanpasbare oplossingen en veelzijdige implementatiemodellen die in overeenstemming zijn met uw bedrijfsbehoeften.
Betrouwbare partnerschappen
Als stichtend lid van de WEST Principles for Worker Engagement en voorkeurspartner voor wereldwijde industriegroepen is LRQA diep verankerd in werknemersgemeenschappen, waardoor enquêtes cultureel gevoelig en effectief zijn en het vertrouwen genieten van de deelnemers.
Veel gestelde vragen (FAQ's)
Wat is het doel van de LRQA enquêtes voor werknemers?
De LRQA Werknemersonderzoeken geven bedrijven inzicht in de werkomstandigheden, het gevoel en het welzijn van hun werknemers. Dit stelt organisaties in staat om hun personeel beter te begrijpen, werkomgevingen te verbeteren en conformiteit met ethische normen te garanderen.
Hoe worden de enquêtes uitgevoerd?
Onze enquêtes bieden veelzijdige inzetmodellen, waaronder onsite, remote en hybride methoden om aan verschillende bedrijfsbehoeften te voldoen. Of de enquête nu persoonlijk of via digitale kanalen wordt uitgevoerd, ze kan op maat worden gemaakt voor een maximale betrokkenheid van de werknemers.
Hoe worden enquêteresultaten gepresenteerd?
LRQA biedt zowel op zichzelf staande rapporten als dynamische dashboards om de onderzoeksresultaten te presenteren. Deze rapporten bevatten benchmarking, scoreanalyses en uitsplitsingen van de respons per demografie, en bieden duidelijke en bruikbare gegevens.
Kan de enquête worden aangepast?
Ja. LRQA biedt uitgebreide aanpassingsmogelijkheden om te voldoen aan de behoeften van uw bedrijf, inclusief het ontwerp van enquêtes, leveringsmodellen en rapportformaten. We kunnen onze gestandaardiseerde enquêtetools aanpassen of gloednieuwe enquêtes creëren om aan uw doelstellingen te voldoen.
Wat voor inzichten kunnen we verwachten van het onderzoek?
De LRQA Worker Survey verzamelt uitgebreide feedback van werknemers over verschillende aspecten zoals welzijn op de werkplek, arbeidsomstandigheden, lonen en veiligheidsnormen. De inzichten die uit deze enquêtes voortkomen, helpen bedrijven belangrijke gebieden voor verbetering te identificeren, de conformiteit met ethische normen te verbeteren en de productiviteit te verhogen door middel van tevreden en betrokken werknemers.