Carrières

Doorzoek onze nieuwste vacatures om een interessante vacature te vinden. Selecteer de knop "Nu solliciteren" en vul het online sollicitatieformulier in. Je moet je registreren voor een account op ons carrièreportaal als je er nog geen hebt.
Let op: We accepteren geen sollicitaties via het formulier op de website of via e-mail. 

Als je nu geen geschikte functie ziet, word dan lid van onze talent community en we sturen je een e-mail zodra er een vacature wordt gepubliceerd die aan jouw criteria voldoet. Als je lid wordt van onze talent community, gebruiken we je gegevens alleen voor dit doel.

Nadat je een aanvraag hebt ingediend, ontvang je binnen 48 uur een bevestiging. Je wordt gedurende de hele procedure op de hoogte gehouden of je al dan niet geslaagd bent en over de volgende stappen. 

De specifieke stappen in het wervingsproces hangen af van de functie waarop je hebt gesolliciteerd en kunnen een mix zijn van sollicitatiegesprekken, assessment centers en tests.

Dit verschilt van functie tot functie. We beseffen dat je zo snel mogelijk wilt weten wat je volgende stap is. Daarom beloven we je zo snel mogelijk een resultaat te geven. 

U kunt contact met ons opnemen via careers@lrqa.com. Let op: we kunnen geen sollicitaties, cv's of cv's via e-mail accepteren. Als je wilt solliciteren, doe dit dan via ons carrièreportaal of onze talent community.

We ontvangen een groot aantal sollicitaties en bekijken ze stuk voor stuk. Kandidaten met de meest relevante vaardigheden en ervaring voor de functie worden uitgenodigd voor een gesprek. Om je kansen om door te gaan naar het sollicitatiegesprek te maximaliseren, moet je het functieprofiel zorgvuldig lezen om er zeker van te zijn dat je vaardigheden/ervaring goed bij de functie passen. Als je bepaalde vereisten niet aankruist, zorg er dan voor dat je de overdraagbare vaardigheden die je wel hebt, benadrukt om je sollicitatie te helpen opvallen.

Als je sollicitatie niet doorgaat naar de interviewfase, laten we je weten dat je bij deze gelegenheid niet bent geslaagd. We nodigen je uit om lid te worden van onze talent community zodat we je op de hoogte kunnen houden van toekomstige vacatures.

Wanneer je lid wordt van de talent community zullen we deze gegevens 12 maanden bewaren, tenzij je ons schriftelijk vraagt om je persoonlijke gegevens te verwijderen. We zullen je contactgegevens alleen gebruiken om je op de hoogte te brengen van een nieuwe vacature die aan je criteria voldoet.

We streven naar inclusie, ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, ras, etniciteit, afkomst, religie of economische of andere status. We kunnen gegevens gebruiken om onze vooruitgang te volgen met betrekking tot het creëren van aanwervingstrajecten die iedereen meetbaar gelijke kansen en eerlijkheid bieden.

We vinden dat iedereen met waardigheid moet worden behandeld en ontwikkelen beleid en praktijken die deze waarde beschermen. We streven naar een werkplek waar iedereen toegang heeft tot de middelen en mogelijkheden die nodig zijn om succesvol te zijn en de beste versie van zichzelf te zijn.

We doen er alles aan om inclusiviteit te garanderen in elke fase van het wervingsproces, inclusief de vragen die we stellen, de taal die we gebruiken, de mensen die je zult ontmoeten en de manieren waarop we kandidaten beoordelen en selecteren.

Mocht u redelijke aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan weten.