Corporate functies vacatures
CARRIÈRES
“Als marketingmanager bij LRQA speel ik een belangrijke rol in het vormgeven van een betere toekomst voor onze organisatie en onze klanten. Of het nu gaat om het promoten van onze diensten, het analyseren van markttrends of het bevorderen van klantrelaties, mijn werk draagt direct bij aan LRQA's visie om een veiligere, veerkrachtigere wereld te creëren. Elke dag zorgen mijn team en ik voor positieve verandering en een duurzame toekomst.
Ons marketingteam zet zich in voor uitmuntendheid, innovatie en impact Onze inclusieve cultuur, gedreven door toegewijde medewerkers, draagt bij aan het verbeteren van gemeenschappen. Maak samen met mij het verschil bij LRQA.”
Pallavi Banerjee, Marketing Manager, India
Onze wereldwijde bedrijfsfuncties zijn essentieel voor zakelijk succes en stellen onze collega's die met klanten te maken hebben in staat om onze klanten de beste service te bieden.
Onze bedrijfsfuncties bieden de ondersteuning die onze bedrijfsonderdelen nodig hebben om efficiënt te werken, in overeenstemming met onze strategische prioriteiten.
Ze zorgen voor consistentie in processen en conformiteit met regelgeving. Ze spelen ook een centrale rol in de strategische planning en besluitvorming om de richting en prioriteiten van de organisatie te bepalen.
Onze bedrijfsfuncties zijn Financiën (inclusief Juridische Zaken), Marketing, Mensen en Technologie. Elke functie werkt samen op alle gebieden van het bedrijf om de cohesie en flexibiliteit in onze snel groeiende organisatie te bevorderen.
De belangrijkste functies
Financiën (inclusief Juridische zaken)
Onze financiële teams combineren een scala aan expertise om service van wereldklasse te bieden op alle niveaus; intern en bij elke interactie met onze klanten.
Dit team werkt met een ethische en waardengedreven aanpak. Ze brengen commercie in balans met 'het juiste doen' terwijl ze advies, conformiteit en begeleiding bieden om ons te helpen een steeds sterkere en efficiëntere organisatie te creëren.
Binnen ons Finance Team vallen de teams Legal, Property en Procurement.
Marketing
Het is de missie van ons wereldwijde marketingteam om klantgerichte bedrijfsgroei te stimuleren door middel van uitstekende marketingstrategie en -uitvoering. Onze proposities en campagnes bieden klanten de juiste service, op het juiste moment, via het juiste kanaal, op basis van hun uitdagingen en behoeften. Onze marketingcollega's zijn strategische denkers, creatieve uitvoerders, relatiemakers en altijd resultaatgericht. Van grote merkinitiatieven tot communicatie met collega's, dit team is de stem van ons bedrijf.
People-team
Ons People-team werkt samen met het bedrijf om onze strategie mogelijk te maken en de uitbreiding van ons wereldwijde personeelsbestand te ondersteunen. We erkennen dat mensen ons succes mogelijk maken en daarom stelt ons team de ervaring van collega's centraal in het succes van ons bedrijf.
Het team streeft naar een positieve ervaring voor collega's in elke fase van het traject, van werving en selectie, ontwikkeling, beloning, people services, welzijn van werknemers en relaties met mensen. Ze ondersteunen elke collega, ontsluiten het volledige potentieel van ons personeel en helpen onze prestatiegerichte cultuur te creëren, zodat we samen vorm kunnen geven aan een betere toekomst.
Technologie
Onze technische teams bestaan uit mensen met verschillende vaardigheden die ons helpen onze klanten intuïtieve, gebruiksvriendelijke, hoogwaardige, kosteneffectieve en veilige technologische oplossingen te bieden. Het team is trots op het faciliteren van bedrijfsgroei door middel van klantgerichte oplossingen waarbij het vermogen om te innoveren, aan te passen en te beveiligen van het grootste belang zijn.
Wat onze collega's zeggen
“Working in Finance you connect the dots from what we are selling to what we are delivering to the client. Delivering high quality insight and analytics that enable forecasting, budgeting and decision making across the business.”
Rich Johns, Head of Finance (Inspection and Digital), Groot Brittannië
“Every day I collaborate with multiple stakeholders to actively improve the colleague experience, one step at a time. Our aim is to create a workplace where everyone can thrive, enabling our experts to do what they do best; serve and protect our clients, so we shape a better future together”
Lauren Hole, Global Culture & Engagement Manager, Groot Brittannië
“As a partner of the DevOps team at LRQA, my role is to ensure safe and rapid changes to IT systems. We support the full suite of IT delivery projects by developing automated change processes. These processes allow for one-click software deployments, incorporate automated feedback and quality gates, and enable fast value delivery to customers. Additionally, they accelerate the flow of feedback to developers and engineers, enabling agility and quick course correction."
Seb Coles, Head of DevOps, Groot Brittannië