การรับรอง FSSC 24000

FSSC 24000 เหมาะอย่างยิ่งสำหรับองค์กรในภาคสินค้าอุปโภคบริโภครวมถึงธุรกิจอาหารและธุรกิจที่ไม่ใช่อาหารที่ต้องการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมและการปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานและจริยธรรมระหว่างประเทศ

แม้ว่าจะคล้ายกัน แต่SM E TA และ FSSC 24000 ก็ไม่สามารถเปรียบเทียบกันได้โดยตรงแม้ว่า SMETA จะเป็นแนวทางที่อิงตามการตรวจสอบ แต่ FSSC 24000 ก็เป็นมาตรฐานระบบการจัดการที่รับรองได้ นอกจากนี้ SMETA ยัง มีทางเลือกในการขยายเวลาเพื่อรวมปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมบางประการ ไว้ในการตรวจสอบ 4 เสาหลัก ซึ่งปัจจุบันยังไม่รวมอยู่ใน FSSC 24000

ใช่ FSSC 24000 มีพื้นฐานมาจากหลักการระบบการจัดการ ISO และสามารถบูรณาการกับISO 9001 (คุณภาพ) ISO 14001 (สิ่งแวดล้อม) และISO 45001 (สุขภาพและความปลอดภัย) เพื่อให้มีแนวทางในการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

FSSC 24000 รองรับการปฏิบัติตามกฎระเบียบของสหภาพยุโรป เช่นCorporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)และCorporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)โดยจัดทำกรอบงานที่มีโครงสร้างสำหรับความรับผิดชอบต่อสังคมและการตรวจสอบความครบถ้วนด้านสิทธิมนุษยชน การนำ FSSC 24000 มาใช้ องค์กรต่างๆ สามารถแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการปฏิบัติด้านแรงงานที่ถูกต้องตามจริยธรรม สภาพการทำงานที่เป็นธรรม และการจัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างมีความรับผิดชอบ ซึ่งสอดคล้องกับภูมิทัศน์ด้านกฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงไปในสหภาพยุโรป

• การกำกับดูแลห่วงโซ่อุปทานและการตรวจสอบอย่างรอบคอบที่เข้มงวดยิ่งขึ้น
• ชื่อเสียงที่เพิ่มขึ้นและความไว้วางใจของผู้ถือผลประโยชน์
• ปรับปรุงสภาพการทำงานและจริยธรรมในสถานที่ทำงาน
• การปฏิบัติตามมาตรฐานความรับผิดชอบทางสังคมระหว่างประเทศ