เหตุใดบริษัทของคุณจึงต้องบูรณาการแนวทางสิทธิมนุษยชนเพื่อบรรลุเป้าหมายด้านสภาพภูมิอากาศและความหลากหลายทางชีวภาพ

During this year's 16th UN Convention on Biological Diversity (COP16) and the 29th UN Climate Conference (COP29), world leaders drew attention to the critical need to prioritise and address human rights and environmental risks of climate and biodiversity goals are to be truly successful.

The effects of climate change and biodiversity loss have a negative impact on the enjoyment of human rights and pose a threat to vulnerable communities and businesses. Understanding the link between human rights, climate change and biodiversity is becoming increasingly important for conducting business responsibly. The realisation of human rights - including the right to culture, life, health, food, adequate standard of living, housing, property, and the right to water - depends on healthy habitats and ecosystems. 

At COP16 and COP29, business leaders have increasingly committed to mitigating the effects of climate change, mitigating environmental risks and protecting biodiversity by making them critical components of their ESG strategies. However, understanding the nexus between environment, climate change and human rights is an area where more widespread business practice is currently lacking (UNEP.org)

Companies need to consider the links between environment and human rights to comply with emerging legislation (such as the EUDR, CSDDD and CSRD) and normative standards such as the UN Guiding Principles and the OECD Guidelines for Responsible Business.

The knowledge gap for businesses

According to the 2023 Nature Benchmark, most companies do not yet understand how business, the environment and human rights are intertwined. Nor do they understand how their operations and supply chains depend on, and negatively impact, biodiversity and contribute to climate change. As a result, companies are at risk of potentially causing, contributing to, or being directly linked to, adverse human rights impact through their operations.

Businesses not only need to understand the impacts of their operations and supply chains on climate change, biodiversity and ecosystem services. But they also need to be aware that, as they transition to a low-carbon and nature-positive economy, they are also exposed to negative impacts on human rights, as their actions could exacerbate inequalities where climate policies and strategies are implemented.  

Corporate initiatives to reduce plastic pollution and waste management without a human rights approach could increase the vulnerability of waste pickers. The livelihoods and right to an adequate standard of living of workers and communities may be negatively affected when a company makes changes to its operations to conserve biodiversity, such as using regenerative agriculture or switching to low-carbon technologies in its supply chains.

ชุมชนพื้นเมืองอเมซอนได้ส่งสัญญาณเตือนถึงแนวทางแก้ปัญหาตามธรรมชาติของบริษัทต่างๆ ที่จำกัดการใช้ที่ดินและป่าไม้ของชุมชน ซึ่งส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจเพื่อการยังชีพของพวกเขา โดยแลกกับค่าจ้างที่ต่ำหรือสวัสดิการที่ไม่มั่นคง ( The Guardian , 2023)

การไม่พิจารณาผลกระทบทางสังคมและสิทธิมนุษยชนของความคิดริเริ่มเหล่านี้อาจส่งผลให้เกิดการดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจทำให้บริษัทต้องเผชิญกับความเสี่ยงทางกฎหมาย ชื่อเสียง และการปฏิบัติการ

หากขาดการมีส่วนร่วมและการมุ่งมั่นที่เป็นรูปธรรมในการเคารพสิทธิมนุษยชน รวมถึงสิทธิในการยินยอมอย่างอิสระ ล่วงหน้า และมีข้อมูลครบถ้วน ความพยายามในการอนุรักษ์สภาพภูมิอากาศและความหลากหลายทางชีวภาพของบริษัทอาจส่งผลเสียต่อสิทธิของชุมชนท้องถิ่นและคนงานได้

คุณสามารถทำอะไรได้บ้าง?

บริษัทต่างๆ ควรระบุและแก้ไขผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนในกิจกรรมทางธุรกิจและความสัมพันธ์ทางธุรกิจของตน รวมถึงผลกระทบที่เกิดจากการมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพ หรือการดำเนินการเพื่อเปลี่ยนผ่านไปสู่เศรษฐกิจเชิงบวกต่อธรรมชาติ

ประการแรก บริษัทต่างๆ สามารถพัฒนาระบบการตรวจสอบความรอบคอบด้านสิทธิมนุษยชนที่มีอยู่แล้วเพื่อบูรณาการมุมมองด้านสิ่งแวดล้อมเข้ากับการประเมินผลกระทบ การจัดการ และกลไกการเยียวยา นอกจากนี้ บริษัทต่างๆ ยังต้องมั่นใจว่าระบบการตรวจสอบความรอบคอบนั้นเหมาะสมกับวัตถุประสงค์ในการจัดการผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศและความหลากหลายทางชีวภาพ

ประการที่สอง บริษัทต่างๆ สามารถปรับปรุงความพยายามในการระบุ ทำความเข้าใจ และแก้ไขผลกระทบของสิทธิมนุษยชนและสิ่งแวดล้อมในกลยุทธ์และมาตรการเปลี่ยนผ่านเพื่ออนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพและบรรเทาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

บริษัทต่างๆ ควรใช้หลักสิทธิมนุษยชนและความรอบคอบด้านสิ่งแวดล้อมเพื่อช่วยชี้นำการดำเนินการเพื่อการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำและเป็นมิตรกับธรรมชาติอย่างยุติธรรม

บริษัทต่างๆ ควรส่งเสริมแนวทางแบบองค์รวมและครอบคลุมหลายแผนกในการจัดการสิทธิมนุษยชนและความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมของโครงการริเริ่มด้านสภาพภูมิอากาศ โดยบูรณาการแผนกต่างๆ ของบริษัทเข้าด้วยกันและนำฟังก์ชันต่างๆ ของธุรกิจมารวมกัน รวมทั้งความยั่งยืน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการจัดซื้อจัดจ้าง